Συνάντηση της Π.Ο.Σ.Ε. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ με το νέο Διοικητή του e-ΕΦΚΑ.
Συνάδελφοι,
Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας μας, είχε την Τετάρτη 23 Ιουνίου 2021, μία πρώτη συνάντηση μέσω τηλεδιασκέψεως, με το νέο Διοικητή του e-ΕΦΚΑ κ. Παναγιώτη Δουφεξή.
Καθώς κάθε συνάντηση με την πολιτική ηγεσία του φορέα μας, είναι από την φύση της ουσιαστική και καθόλου εθιμοτυπική, ετέθησαν από τη μεριά του Προεδρείου μας, αλλά και από τα υπόλοιπα μέλη του Δ.Σ., όλα τα επείγοντα και ιδιαιτέρως κρίσιμα ζητήματα που αφορούν τον εργασιακό μας χώρο.
• Πρώτο και κυρίαρχο από τα θέματα που ετέθησαν, ήταν η μέχρι τώρα συνολική στάση και συμπεριφορά του Υπουργού Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων, η οποία μας προβληματίζει ιδιαιτέρως ως προς τις επιδιώξεις της, αφού στοχοποιεί συνολικά τους εργαζομένους του φορέα μας, απαξιώνοντας την προσφορά τους και το γεγονός ότι παρά τα τεράστια προβλήματα που αντιμετωπίζουμε με την έλλειψη των απαραίτητων μέσων, εξακολουθούμε να κρατάμε ζωντανό τον e-ΕΦΚΑ, προς όφελος της Κοινωνίας και των ασφαλισμένων.
• Τέθηκε, επίσης, το ζήτημα της εμπλοκής των «πιστοποιημένων» ιδιωτών στην έκδοση των συντάξεων, δηλώνοντας απερίφραστα την απόφαση του Συνδικάτου μας, τόσο για την προσφυγή στην Ελληνική δικαιοσύνη ώστε να καταπέσει ως αντισυνταγματική η τροπολογία Χατζηδάκη, όσο και για την πλήρη κάλυψη όλων εκείνων των συναδέλφων μας, που θα κληθούν να εκπαιδεύσουν ή να έχουν το ρόλο του «διαμεσολαβητή» με τους ιδιώτες και δεν το επιθυμούν. Όπως λέχθηκε από την μεριά του Διοικητή, ο ίδιος είναι αναγκασμένος να εφαρμόσει τον σχετικό νόμο, ο οποίος κατά την γνώμη του, δεν πιστεύει ότι αμφισβητεί το δημόσιο χαρακτήρα της Κοινωνικής Ασφάλισης.
• Ζητήσαμε από τον κύριο Διοικητή, όπως αντιμετωπιστεί με τον δέοντα και άμεσο τρόπο, το γεγονός ότι αυτές τις μέρες που επικρατούν συνθήκες καύσωνα και πραγματικής ασφυξίας σε πολλές περιοχές της χώρας μας, για να μην παρατηρηθούν φαινόμενα θερμοπληξίας σε εργαζομένους αλλά και σε συναλλασσόμενους σε υποκαταστήματα και δομές του φορέα όπου δεν λειτουργούν κλιματιστικά μέσα, να επιτραπεί η πρόωρη αποχώρηση τους πριν από τις μεσημεριανές ώρες, όπου παρατηρούνται συνήθως και οι υψηλότερες θερμοκρασίες της ημέρας. Όπως λέχθηκε από τη μεριά του Διοικητή, το ζήτημα θα κοιτάξει να διευθετηθεί άμεσα.
• Τέθηκε το ζήτημα των απαράδεκτων συνθηκών εργασίας που επικρατούν σε πολλές μονάδες του φορέα, με τη μη λειτουργία κλιματιστικών το Καλοκαίρι ή θερμαντικών μέσων το Χειμώνα, με τα προβλήματα προμήθειας αναλώσιμων, κάτι που έχει ως αποτέλεσμα πολλές φορές οι εργαζόμενοι να πληρώνουν από την τσέπη τους ώστε να γίνεται η δουλειά μας, με τα ζητήματα καθαριότητας ή ανυπαρξίας υπηρεσιακών οχημάτων κλπ. Ο κύριος Διοικητής αναγνώρισε, ότι πράγματι σ’ αυτό το μικρό χρονικό διάστημα που έχει αναλάβει, βλέπει πολλά φαινόμενα δυσλειτουργιών, που θα επιδιώξει με τη συνεργασία μας να επιλυθούν.
• Ως προς τις φήμες που κυκλοφορούν, σχετικά με την κατάργηση του δικαιώματος επιλογής για τον τρόπο συνταξιοδότησης των υπαλλήλων του φορέα, ήταν απόλυτα ξεκάθαρος και κατηγορηματικός, αναφέροντας ότι ΔΕΝ ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΝΑ ΚΑΤΑΡΓΗΘΕΙ ΑΥΤΟ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ και ότι οι φήμες που κάποιοι καλλιεργούν εντέχνως, επιδιώκουν τη δημιουργία δυσμενών εντυπώσεων για δικούς τους σκοπούς.
• Για το ζήτημα της πληρωμής των «κλιμακίων» που του θέσαμε, για όσους συναδέλφους μας έχουν συμμετάσχει με απόδοση για το 2020 και 2021, όπως μας επισημάνθηκε από μεριάς του, έχει ήδη δοθεί η εντολή, για την όσο το δυνατόν γρηγορότερη διεκπαιρέωση της διαδικασίας για την πληρωμή των συναδέλφων μας.
• Για την προμήθεια σύγχρονων υπολογιστών αλλά και για την αναβάθμιση των ψηφιακών μέσων του φορέα, όπως μας ειπώθηκε, πιστεύει ότι μέχρι το τέλος του έτους, να έχει ολοκληρωθεί στο μεγαλύτερό του μέρος ο σχετικός προγραμματισμός. Μας ενημέρωσε, δε, ότι ο φορέας μας, είναι ο δεύτερος μετά την ΑΑΔΕ, που επιλέχθηκε για την ψηφιακή του αναβάθμιση, κάτι που είναι κατά την άποψή του ενδεικτικό του ενδιαφέροντος που υπάρχει για τον e-ΕΦΚΑ, από μεριάς Πολιτείας.
• Ως προς την ενίσχυση του υπάρχοντος στελεχικού δυναμικού του φορέα, όπως μας λέχθηκε, αναμένεται η προκήρυξη του ΑΣΕΠ για την πρόσληψη των 186 μονίμων διοικητικών υπαλλήλων, καθώς και η μονιμοποίηση των συμβασιούχων που παραμένουν με δικαστικές αποφάσεις, ενώ βρίσκονται σε εξέλιξη και οι διαδικασίες για τους συμβασιούχους και τους συνταξιούχους πρώην υπαλλήλους του φορέα, που ήδη έχουν νομοθετηθεί κι αποφασιστεί από το Δ.Σ. του e-ΕΦΚΑ και πρόκειται να ενισχύσουν το φορέα για την περίοδο 2021-2022. Ως εκ τούτου, όπως μας τονίστηκε, πέραν αυτών, δεν αναμένονται άλλες προσλήψεις μέσα στο έτος.
• Ο Διοικητής, αναγνωρίζοντας ότι τα προβλήματα που υπάρχουν στον φορέα μας, είναι πάρα πολλά και ιδιαιτέρως κρίσιμα, κι επειδή -όπως μας ανέφερε- θέλει να έχει τις θέσεις και τις προτάσεις του Συνδικάτου μας για κάθε τομέα, κατέθεσε την πρόταση που έγινε αποδεκτή, για τον προγραμματισμό θεματικών συναντήσεων με το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας μας (ενδεχομένως και με παρουσία υπηρεσιακών παραγόντων), ώστε από αυτές, να διαμορφώνονται και οι όποιες λύσεις που θα μπορούσαν να δοθούν. Συγκεκριμένα, ζήτησε όπως υπάρξει σύντομα νέα συνάντηση, ώστε να συζητηθούν τα θέματα των Π.Ε.Κ.Α. και σε μία άλλη συνάντηση, τα θέματα που αφορούν τα Κ.Ε.Π.Α..
Συνάδελφοι,
Το Συνδικάτο μας, στα τόσα χρόνια ύπαρξής του, ουδέποτε αρνήθηκε τον διάλογο με την εκάστοτε πολιτική ηγεσία του φορέα μας, αντιθέτως τον επεδίωκε, αρκεί αυτός να μην είναι προσχηματικός και να γίνεται με γνώμονα το σεβασμό των εργασιακών μας δικαιωμάτων και την προαγωγή του δημόσιου ασφαλιστικού μας συστήματος. Χωρίς να κάνουμε κανενός είδους έκπτωση στις αρχές που καλούμαστε να υπηρετούμε ως εκπρόσωποι των εργαζομένων του φορέα μας, θα συνεχίσουμε να αναδεικνύουμε και να καταγγέλλουμε τις λάθος πολιτικές που ακολουθούνται ΚΑΙ από τους σημερινούς κυβερνώντες, υπερασπιζόμενοι πάντοτε τα δίκαια αιτήματά μας.
