1. Αρχική
  2. /
  3. Δραστηριότητες ΔΣ ΠΟΣΕ
  4. /
  5. Συνέδρια
  6. /
  7. 25ο Συνέδριο
  8. /
  9. ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 25ου ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 25ου ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ

25 synedrio DA1

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Ζούμε σε μία εποχή όπου στο παγκόσμιο περιβάλλον οι οικονομικοί πόλεμοι υποστηρίζονται από πραγματικούς πολέμους που οδηγούν ολόκληρους λαούς στην εξαθλίωση και την προσφυγιά.

Βιώνουμε μ΄ αυτό τον τρόπο την απειλή των οικονομικών συμφερόντων προς όλους εμάς τους υπόλοιπους για το που μπορούν να μας καταντήσουν αν αντισταθούμε. Ο ενεργειακός πόλεμος έφτασε στην αυλή μας.

Στη χώρα μας μνημόνια και ανεργία. Μέτριοι και ανάξιοι μας χρεοκόπησαν αφήνοντας κάποιους να τα φάνε όλα μόνοι τους και στη συνέχεια οι προσκυνημένοι στείλαν το λογαριασμό σε μας. Φόροι επί φόρων που φτωχοποιούν τα μεσαία εισοδήματα προκειμένου να πληρώνονται οι δανειστές και με τα ψίχουλα που μας αφήνουν να περισσεύουν, η κυβέρνηση πανηγυρίζει ότι ελεεί την νέα τάξη των επιδοματούχων.

Η δημόσια υγεία και η δημόσια παιδεία δύο βασικά κοινωνικά αγαθά βάλλονται και οι δαπάνες τους μετακυλίονται συνεχώς στους πολίτες.

Η Δημόσια Κοινωνική Ασφάλιση μεθοδικά και σταθερά οδηγείται σε μια διαφορετική φιλοσοφία με τη συστηματική αποδόμησή της μέσω της απαξίωσης και της συνεχούς μείωσης των συντάξεων με στόχο την κατάργηση του αναδιανεμητικού ασφαλιστικού συστήματος προς όφελος των ιδιωτικών ασφαλιστικών εταιρειών.

Σ΄ αυτή τη συγκυρία εδώ στην πόλη της Αλεξανδρούπολης δύο βήματα από τις φυλακές της Ανδριανούπολης και το μελλοντικό εργοτάξιο του πυρηνικού εργοστασίου της γείτονος, ξεκινάει σήμερα το 25ο Συνέδριο μας στο οποίο το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας με τον απολογισμό του βάζει στην κρίση σας τη δράση και τη λειτουργία του.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Με τη συγκρότησή μας σε σώμα στις 15/11/2016 γνωρίζαμε πολύ καλά την κατάσταση που θα αντιμετωπίζαμε. Βρισκόμασταν στο μεταβατικό στάδιο της ενοποίησης του ΙΚΑ με τα υπόλοιπα ταμεία κύριας ασφάλισης περιμένοντας τον «ξαφνικό θάνατό» τους στις 31/12/2016 και την «παρθενογέννηση» του ΕΦΚΑ την 1/1/2017.

Η ΠΟΣΕ ΙΚΑ είχε έγκαιρα και πριν την ψήφιση του Ν.4387 εκφράσει τεκμηριωμένα τις αντιρρήσεις της και είχε με επιχειρήματα στηρίξει τη θέση της για τρία ταμεία κύριας ασφάλισης, ένα μισθωτών, ένα μη μισθωτών και ένα αγροτών.

Πιστεύαμε και εξακολουθούμε να πιστεύουμε ότι είναι ο μόνος τρόπος για την συνέχιση και ανάπτυξη της κοινωνικής ασφάλισης σε όφελος των ασφαλισμένων και των συνταξιούχων.

Το νέο Δ.Σ. συνεχίζοντας σταθερά πάνω σ΄ αυτή τη θέση προγραμμάτισε τη δράση του στους παρακάτω άξονες:
α) Ανάδειξη των προβλημάτων που θα προκύψουν.
β) Ενημέρωση όλων των εμπλεκομένων φορέων και των πολιτικών κομμάτων.
γ) Οργάνωση και διεύρυνση των κοινωνικών μας συμμαχιών.
δ) Στήριξη με όλους τους τρόπους των εργαζόμενων και των δικαιωμάτων τους.

• Από την πρώτη στιγμή επιδιώξαμε τη συνεργασία με τους υπόλοιπους εργαζόμενους από τους άλλους φορείς που εντάσσονταν στον ΕΦΚΑ, ξεκινώντας στις 20/12/2016 με κοινή συνεδρίαση των δύο Δ.Σ. τη συνεργασία μας με την ΠΟΠΟΚΠ, στη βάση αρχών και του αμοιβαίου σεβασμού της αυτονομίας των δύο συνδικαλιστικών οργάνων. Η συνεργασία αυτή εξελίχτηκε και μέχρι σήμερα για τα προβλήματα του ΕΦΚΑ λειτουργούμε σαν μία Ομοσπονδία.
Πετύχαμε την ενότητα των εργαζόμενων ανεξάρτητα από τους φορείς προέλευσης τους.

• Ζητήσαμε από την πρώτη στιγμή (18/11/2016) συνάντηση με την Υπουργό κ. Αχτσιόγλου η οποία τελικά πραγματοποιήθηκε 7 μήνες μετά στις 27/6/2017 και ύστερα από τρία αιτήματά μας.

• Πρώτη μας συνάντηση στις 13/12/2016 με τον Διοικητή του ΙΚΑ και ταυτόχρονα Διοικητή του ΕΦΚΑ. Θέσαμε όλα τα προβλήματα που από την 1/1/2017 θα βρίσκανε μπροστά τους οι εργαζόμενοι στο ΙΚΑ. Η αοριστία και η γενικολογία των απαντήσεων επιβεβαίωσε τις ανησυχίες μας.

• Πραγματοποιήσαμε συναντήσεις στις 21/1/2017 με την Ομοσπονδία συνταξιούχων και στη συνέχεια με τα πολιτικά κόμματα. Στις 14/2/2017 με την πρόεδρο της Δημοκρατικής Συμπαράταξης και του ΠΑΣΟΚ κ. Γεννηματά, 13/3/2017 με αντιπροσωπεία του ΛΑΕ, στις 21/3/2017 με αντιπροσωπεία του ΚΚΕ, στις 6/4/2017 με το γραμματέα της ΝΔ κ. Αυγενάκη, στις 2/5/2017 με αντιπροσωπεία από το Ποτάμι και ξανά στις 8/5/2017 με αντιπροσωπεία της ΝΔ. στα γραφεία της Ομοσπονδίας. Στις 24/7/2017 ζητήσαμε από τα πολιτικά κόμματα νέο γύρο συναντήσεων. Στις 27/7/2017 πραγματοποιήθηκε συνάντηση με την κ. Γεννηματά. Οι συναντήσεις με τα πολιτικά κόμματα, πήραν μεγάλη δημοσιότητα και μας έδωσαν βήμα για την προβολή των θέσεών μας.

• Επικοινωνήσαμε τις θέσεις της Ομοσπονδίας με δελτία τύπου, με τη συνεχή παρουσία μας και τις παρεμβάσεις μας σε τηλεοπτικούς και ραδιοφωνικούς σταθμούς καθώς και με άρθρα και συνεντεύξεις σε εφημερίδες και περιοδικά.

• Προωθήσαμε τη συνεργασία με τους Συλλόγους Μέλη και τους συναδέλφους μας με όλους τους τρόπους. Η ενημέρωσή τους, ήταν συνεχής με διακίνηση ανακοινώσεων, ενημερωτικών δελτίων και κάθε είδους έντυπο υλικό αλλά και μέσω του site poseika.gr

• Από 1/1/2017 με τη έναρξη λειτουργίας του ΕΦΚΑ εκφράσαμε τις ανησυχίες μας για την πορεία του, τις στρεβλές λειτουργίες του και τις συνέπειες για την κοινωνία και τους εργαζόμενους. Αποφασίσαμε από την αρχή να πούμε τα πράγματα με το όνομά τους. Αυτό εξακολουθούμε να κάνουμε και μέχρι σήμερα. Από πλευράς πολιτικής ηγεσίας έπεσαν εξ αρχής οι μάσκες. Είδαμε το πραγματικό τους πρόσωπο.
Στο μεταβατικό στάδιο λειτουργίας του ΕΦΚΑ με απόφαση της πολιτικής ηγεσίας και παρά τις διαμαρτυρίες μας οι εργαζόμενοι είχαν αποκλειστεί από την εκπροσώπησή τους στο Διοικητικό του Συμβούλιο και από όλες τις επιτροπές και ομάδες σχεδιασμού των λειτουργιών του.
Πόρτες κλειστές που πίσω τους κάποιοι που μάλλον δεν είχαν περάσει ποτέ την πόρτα ενός υποκαταστήματος σχεδίαζαν χωρίς να ξέρουν τι ακριβώς, το μόνο που ήξεραν ήταν ότι έπρεπε να μειωθούν οι συντάξεις. Κλείναν και τα αυτιά τους σ΄ αυτά που τους λέγαμε και ως γνωστόν στου κουφού την πόρτα Εργαζόμενοι χωρίς οργανικές θέσεις, ακόμη και αυτή τη στιγμή που μιλάμε. Εξηγήσαμε αναλυτικά τους κινδύνους που απορρέουν απ΄ αυτό μέσω ανακοίνωσης με τις γνωμοδοτήσεις των νομικών μας συμβούλων.

• Χωρίς Υπηρεσιακό Συμβούλιο, χωρίς Πειθαρχικό Συμβούλιο, χαοτική λειτουργία στη Διοίκηση, χωρίς πετρέλαιο θέρμανσης, χωρίς βενζίνη τα αυτοκίνητα, χωρίς χαρτί Α4 και τόνερ, απορυθμισμένες μηχανογραφικές εφαρμογές, αρρυθμία στις πληρωμές υπερωριών ΤΔΕ, ΚΕΠΑ, που συνεχίζονται μέχρι σήμερα. Δεν ξέρουμε κάθε πότε θα πληρωνόμαστε και αν συνεχίσουμε έτσι θα πρέπει να ανησυχούμε και για τον μισθό μας. Και τόσα άλλα.

• Ζήσαμε διώξεις συνδικαλιστών και κάθε είδους αυθαίρετες μετακινήσεις σε βάρος συναδέλφων χωρίς κανένα σχεδιασμό με μόνο στόχο την εξυπηρέτηση του πελατειακού κομματικού κράτους.

• Το Δ.Σ. ήταν συνεχώς πάνω στα προβλήματα σε κάθε κρίσιμη στιγμή.

• Σε κάθε παρέμβασή μας βρίσκαμε απέναντί μας επιθετικές ανακοινώσεις της πολιτικής ηγεσίας μέσω του επίσημου site του ΕΦΚΑ, αυτό με τη φωτογραφία του κ. Υφυπουργού, με ανεκδιήγητες απειλές αλλά και ακόμη πιο ανεκδιήγητες προσπάθειές τους να αντιποιηθούν το ρόλο του εκπρόσωπου και προστάτη των εργαζόμενων.

Και φυσικά δεν πτοηθήκαμε.
• Έχοντας την ψευδαίσθηση ότι μπορούν να εμποδίσουν την ενημέρωση των συναδέλφων μας για το τι πραγματικά συμβαίνει διέκοψαν την εμφάνιση στο εσωτερικό δίκτυο του ΕΦΚΑ της ιστοσελίδας μας poseika.gr αφαιρώντας το σχετικό εικονίδιο. Ξέχασαν ότι η πληροφορία σήμερα είναι αδύνατον να περιοριστεί.
Θα ζητήσουμε ξανά την επαναφορά του από το νέο Διοικητή μιας και μαζί με όλα τα κακά του ΕΦΚΑ ο κ. Μπακαλέξης φορτώθηκε και αυτό.

• Έφτασαν στον σημείο να καλέσουν τα ΜΑΤ για να εμποδίσουν 10 συνδικαλιστές της ΠΟΣΕ ΙΚΑ και της ΠΟΠΟΚΠ να μπουν στο κτίριο της Διοίκησης για να καταθέσουν τις απόψεις τους στο Δ.Σ. του ΕΦΚΑ (11/5/2017).

• Για τα προβλήματα στον ΕΦΚΑ και για να ακουστούν οι προτάσεις μας από τους αλαζόνες της εξουσίας προχωρήσαμε από κοινού με την ΠΟΠΟΚΠ σε ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ στις 2/3/2017.

• Σημαντική συνδικαλιστική μας δράση κοινή με την ΠΟΠΟΚΠ η κατάληψη της Διοίκησης στις 7/2/2017 προκειμένου να δημοσιοποιήσουμε και να αναδείξουμε το πρόβλημα της καθυστέρησης στις απονομές των συντάξεων που μεγάλωναν λόγω ΕΦΚΑ. Δυστυχώς δικαιωθήκαμε.

• Συνεχίζουμε να επισημαίνουμε και να τοποθετούμαστε στα στραβά και τα ανάποδα μέχρι και σήμερα.

• Η δουλειά μας είναι η ζωή μας δεν θα μας διαλύσουν οι περαστικοί.

• Ως προς τη λειτουργία του Διοικητικού Συμβουλίου, οι συνεδριάσεις του ήταν τακτικές και οι συσκέψεις του Προεδρείου με τη συμμετοχή και των εκπροσώπων των παρατάξεων συνεχείς.

• Συγκαλέσαμε τρεις ολομέλειες Προέδρων Συλλόγων 8/2/2017, 19/7/2017 και 6/2/2018 όταν οι αποφάσεις που έπρεπε να παρθούν απαιτούσαν ευρεία συζήτηση και ανταλλαγή απόψεων. Υπήρξαν κάθε φορά αναλυτικά ενημερωτικά δελτία.

• Παραβρεθήκαμε στις Γενικές Συνελεύσεις των Συλλόγων Μελών και ενημερώσαμε τους συναδέλφους μας κάθε φορά που κληθήκαμε.

• Για την ενημέρωση των συναδέλφων που προέρχονται απ΄ όλους τους φορείς και υπηρετούν στην Αττική, συγκαλέσαμε από κοινού οι δύο Ομοσπονδίες στις 2/10/2017 συνέλευση για ενημέρωση σε όλα τα θέματα και για την αξιολόγηση. Η συμμετοχή των συναδέλφων ήταν αριθμητικά πρωτόγνωρη με όλα τα καθίσματα γεμάτα και μεγάλο αριθμό όρθιων.

• Η συνάντηση με την Υπουργό κ. Αχξιόγλου που προαναφέρθηκε καθώς και οι συναντήσεις με τον Υφυπουργό κ. Πετρόπουλο με τελευταία στις 4/4/2018 δεν έλυσαν προβλήματα και δεν είχαν να προσθέσουν κάτι ιδιαίτερα σημαντικό.
Θα συνεχίσουμε να τις επιδιώκουμε επειδή πρέπει να γνωρίζει η πολιτική ηγεσία τις θέσεις μας και τις απόψεις μας. Πιστεύουμε στο διάλογο και επιπλέον οφείλουμε να περισώσουμε ότι μπορούμε.
Το μόνο αποτέλεσμα από τη συνάντηση με την Υπουργό ήταν να υπογράψει την απόφαση για τα δάνεια των υπαλλήλων και η εντολή που έδωσε να ενημερωθεί η Ομοσπονδία για το πώς είχε εξελιχθεί η πρόταση για το νέο Οργανόγραμμα.

• Με αφορμή την αναφορά στο νέο Οργανόγραμμα η Ομοσπονδία μας από την πρώτη στιγμή κατέθεσε την πλήρη αντίθεσή της στη λογική της δημιουργίας ενός Αθηνοκεντρικού υδροκέφαλου οργανισμού που μετατρέπει τα υποκαταστήματα σε ΚΕΠ Κοινωνικής Ασφάσλισης, σε αντίθεση ακόμη και με τις επιταγές του Συντάγματος που στο άρθρο 101 μιλάει για την υποχρέωση της Διοίκησης να οργανώσει το κράτος σύμφωνα με το αποκεντρωτικό σύστημα. Διαχρονική θέση της Ομοσπονδίας μας ήταν και παραμένει η αποκέντρωση. Η πολιτική ηγεσία απέρριψε επανειλημμένα το αίτημά μας να συμμετέχουμε με εκπρόσωπο στην επιτροπή σύνταξης του νέο Οργανισμού, ο οποίος επί της ουσίας είναι ένα ρετουσάρισμα του ισχύοντος Οργανισμού που απορρέει από τις διατάξεις του Ν. 4387/16 και Ν.4445/16. Στην Ολομέλεια Συλλόγων στις 19/7/2017 συγκεκριμενοποιήσαμε τη θέση μας για τον Οργανισμό και την καταθέσαμε στην Υπουργό με έγγραφό μας γνωστό σε όλους σας.

• Μετά από επίμονη απαίτησή μας και συνεχή πίεση προς την πολιτική ηγεσία και προκειμένου να έχουμε ενημέρωση για όσα σχεδιάζονται στον ΕΦΚΑ, εκπρόσωπός μας μετέχει στην επιτροπή που σχεδιάζει τον τρόπο που θα υλοποιηθεί ο νέος Οργανισμός του ΕΦΚΑ όταν νομοθετηθεί. θα υπάρχει στη συνέχεια ενημέρωση του συνεδρίου.

• Σε κάθε συνάντησή μας με το Διοικητή και την πολιτική ηγεσία θέταμε και το θέμα της διασφάλισης των θέσεων εργασίας των συναδέλφων που εργάζονται δίπλα μας για πολλά χρόνια και παραμένουν προσωρινά στην υπηρεσία με δικαστικές αποφάσεις.

• Για το θέμα αυτό καταθέσαμε στην Υπουργό κείμενο με συγκεκριμένη πρόταση για νομοθετική ρύθμιση.

• Συναντήσεις υπήρξαν με τον Διοικητή του ΕΦΚΑ αλλά και με τους συναδέλφους μας σε όλα τα επίπεδα της υπηρεσιακής ιεραρχίας όποτε το απαιτούσαν τα γεγονότα και οι καταστάσεις.

• Να επισημάνουμε εδώ ότι για πρώτη φορά μετά από εικοσιένα χρόνια ο Διοικητής του ΕΦΚΑ κ. Μπακαλάξης αρνήθηκε να εγκρίνει αίτημα της Ομοσπονδίας για οικονομική στήριξη των Χριστουγεννιάτικων γιορτών για τα παιδιά μας σε όλη την Ελλάδα. Θα επαναφέρουμε το αίτημα στο νέο Διοικητή.

• Επιδιώξαμε και το πετύχαμε για την επίσπευση της απονομής των συντάξεων αλλά για τους συναδέλφους μας τη δημιουργία αμειβόμενων κλιμακίων εργασίας για το σκοπό αυτό. Αδιαπραγμάτευτη θέση της Ομοσπονδίας είναι ότι όσοι συμμετέχουν και παρέχουν πραγματική εργασία εκτός ωραρίου να αμειφθούν με το ποσό που τους αναλογεί. Από τη στιγμή που δεν μπορούν να συμμετέχουν όλοι οι συνάδελφοι δεν μπορούμε να δεχτούμε και να στηρίξουμε καμία αμοιβή για πλασματική εργασία.

• Τοποθετηθήκαμε αρνητικά στην προτροπή του Διοικητή προς τους εργαζόμενους να εργάζονται εθελοντικά τα Σάββατα και τις Κυριακές επειδή κρίναμε ότι κάτι τέτοιο πέρα από τους κινδύνους που υποκρύπτονται για το μέλλον των εργασιακών μας σχέσεων (κατά το παράδειγμα των Νοσοκομείων) δεν προσφέρει τίποτα ουσιαστικό στις διαδικασίες απονομής συντάξεων. Καλέσαμε τους εργαζόμενους να μην συμμετέχουν. Καμία παροχή εργασίας Σάββατα και Κυριακές.

• Συμμετείχαμε και στηρίξαμε στο χώρο μας όλες τις κινητοποιήσεις της ΑΔΕΔΥ.

• Σημαντική συνδικαλιστική μας δράση είναι και η συμμετοχή μας με μεγάλη επιτυχία στην απεργία – αποχή από κάθε ενέργεια και πράξη που σχετίζεται με την αξιολόγηση και συνεχίζεται και για το 2018. Δεν αρνούμαστε την αξιολόγηση. Απορρίπτουμε την συγκεκριμένη αξιολόγηση, τις απειλές και τους εκβιασμούς της κυβέρνησης. Ζητάμε αξιοκρατία και Δημόσια Διοίκηση μακριά από τις ορέξεις της κάθε κυβέρνησης.

• Συμμετείχαμε στο συνέδριο της ΑΔΕΔΥ 29/11 έως 2/12/2017 με τους εκλεγμένους αντιπροσώπους μας.

• Η ΠΟΣΕ ΙΚΑ εκπροσωπείται στην ΑΔΕΔΥ με δύο μέλη στο Γενικό της Συμβούλιο (Βαγγέλης Θεοδωρίδης και Παναγιώτης Φραγγίδης).

• Εκπρόσωπος της ΠΟΣΕ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ συμμετέχει ως τακτικό μέλος στο Δ.Σ. του ΕΦΚΑ (Γιώργος Κυριακόπουλος) όπου μεταφέρονται και υποστηρίζονται οι θέσεις μας.

• Εκπρόσωποί μας συμμετέχουν μέσω της ΑΔΕΔΥ ως μέλη στο Εθνικό Συμβούλιο Κοινωνικής Ασφάλισης (Βαγγέλης Θεοδωρίδης) καθώς και στις συμβουλευτικές επιτροπές του ΕΦΚΑ (Αντώνης Νικολόπουλος) και του ΕΤΕΑΕΠ (Λευτέρης Θεοχάρης). Όμως τους θεσμούς αυτούς μέχρι σήμερα η πολιτική ηγεσία που τους νομοθέτησε τους έχει με ευθύνη της σε πλήρη αδράνεια.

• Υπηρεσιακά και Πειθαρχικά Συμβούλια. Κάθε χρόνο Εκλογές. 26/11/2016 ως ΙΚΑ και 20/9/2017 ως ΕΦΚΑ. Μέσα στο 2018 θα έχουμε ξανά εκλογές.

• Η πεισματική άρνηση της πολιτικής ηγεσίας στο να μη λειτουργήσουν μέχρι τον Οκτώβριο του 2017 έφερε το χάος και τα προβλήματα που όλοι γνωρίζουμε στην υπηρεσιακή μας κατάσταση, με τη συσσώρευση εκατοντάδων θεμάτων που εκκρεμούν, αλλά και την επαναφορά στην υπηρεσία δίπλα μας ατόμων που αποδεδειγμένα και ομολογημένα για τις πράξεις τους έπρεπε να είχαν απολυθεί.

• Αποκορύφωμα του χάους και της δυσλειτουργίας του ΕΦΚΑ η λήξη των συμβάσεων καθαριότητας των υπηρεσιών μας που είχαν παραταθεί με νόμο του 2016 μέχρι την 31/12/2017. Το ήξεραν και το άφησαν να γίνει. Μας έκαναν καθαριστές και καθαρίστριες. Μας έστειλαν και υλικά για να καθαρίζουμε.

Αντιδράσαμε, πιέσαμε το Διοικητή, τον Υφυπουργό. Χάθηκαν στη μετάφραση, μας είπε ο αποπεμφθείς Διοικητής. Το αποτέλεσμα το ζούμε.

Προχωρήσαμε δύο φορές στις 24/1/2018 και 24/4/2018 σε συμβολικές καταλήψεις σε όλη την Ελλάδα. Καταφέραμε να δώσουμε στο πρόβλημα μεγάλη δημοσιότητα αλλά δυστυχώς δεν είναι από τα θέματα που συγκινούν ιδιαίτερα την κοινή γνώμη.

Το Διοικητή και την πολιτική ηγεσία τους ενόχλησε η μαύρη αφίσα που τύπωσε και διακίνησε η Ομοσπονδίας μας και μίλαγε για τους κινδύνους της ανυπαρξίας καθαριότητας. Τη λογοκρίνανε και δώσανε εντολή να ξηλωθεί.

Τι να τους απαντήσεις γι΄ αυτό όταν δεν τους ενοχλεί η κατάσταση που δημιούργησαν;

Απόφασή μας είναι η κλιμάκωση των κινητοποιήσεων μέχρι να λυθεί το πρόβλημα.

Στο Συνέδριο μας πρέπει να κουβεντιάσουμε και το πως θα συνεχίσουμε να το αντιμετωπίζουμε.

25 synedrio DA2

• Συνεχίζουμε με αμείωτη ένταση τη δράση μας πάνω στις ίδιες αρχές.

• Συνεχίζουμε το διάλογο που έχουμε αρχίσει για την ενιαία συνδικαλιστική έκφραση των εργαζόμενων στον ΕΦΚΑ αλλά και στο χώρο του Υπουργείου Εργασίας γενικότερα, πάντα σε συνδυασμό με τις εξελίξεις στον ΕΦΚΑ.

• Για τον ΕΦΚΑ που η πολιτική ηγεσία έχει αφήσει χωρίς Διοικητή από της 13/3/2018.

Εξακολουθούμε να υποστηρίζουμε τη θέση μας των τριών ταμείων. Έτσι και αλλιώς ο ΕΦΚΑ δεν είναι ενιαίος φορέας για όλους τους ασφαλισμένους. Συνεχίζει να διατηρεί τις διακρίσεις και διαφοροποιήσεις των ταμείων που συγχωνεύθηκαν σ΄ αυτόν.

Σύγχρονη αποκεντρωμένη οργανωτική δομή στην λογική των τριών κλάδων, Μισθωτών, μη Μισθωτών και Αγροτών.

Διατήρηση και ανάπτυξη ισχυρών υπηρεσιών ελέγχου των εσόδων και είσπραξης των καθυστερημένων οφειλών.

Αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας του ΕΦΚΑ.

Τέλος στα πισωγυρίσματα. Εδώ και τώρα επαναφορά των λειτουργιών των υπηρεσιών στα επίπεδα του ΙΚΑ 31/12/2016 για να υπάρξει μια βάση ώστε να μπορέσουν να γίνουν πραγματικά βήματα γιατί όχι και άλματα προς τα εμπρός.

Ας καταλάβουν κάποιοι ότι δεν μπορούμε να συνεχίσουμε έτσι. Ας πάρουν για παράδειγμα την αγορά όπου οι επιχειρήσεις με σούπερ μάρκετ σε όλη τη χώρα δεν λειτουργούν με όρους παλιού συνοικιακού μπακάλικου.

Τέλος στους ερασιτεχνισμούς στις μηχανογραφικές εφαρμογές του ΕΦΚΑ για να σταματήσει η ταλαιπωρία των συναλλασσόμενων και των υπαλλήλων.

• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ (διοικητικών υπαλλήλων και προσωπικό καθαριότητας).
• Νομοθετική ρύθμιση για τους συναδέλφους που παραμένουν με δικαστικές αποφάσεις.
• Κατάργηση του άρθρου 234 του Ν. 4389/2016 περί πλεονάζοντος προσωπικού.
• Επαναφορά εξόδων κίνησης των ελεγκτών εσόδων.
• Επαναχορήγηση της ειδικής αμοιβής ΕΛΔΕΟ σε όλους τους εργαζόμενους στον ΕΦΚΑ.
• Στήριξη της δημόσιας καθολικής υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης.
• Νέο ασφαλιστικό με εθνική συναίνεση και συνεννόηση, με κίνητρα για την ασφάλιση και την απασχόληση, απαλλαγμένο από τα μνημονιακά εγκλήματα που θα καλύπτει τις πραγματικές ανάγκες των ασφαλισμένων και των συνταξιούχων και θα διασφαλίζει για όλους αξιοπρεπείς συντάξεις και όχι επιδόματα φτώχειας.

pdf Ο ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ

 

Πόσο χρήσιμη ήταν αυτή η ανάρτηση;

Κάντε κλικ από ένα έως πέντε αστέρια για να βαθμολογήσετε το άρθρο!

Μέση βαθμολογία 0 / 5. Καταμέτρηση ψήφων: 0

Καμία ψήφος μέχρι στιγμής!