Αρ. Πρωτ.: 60/2019 Αθήνα, 12 Μαρτίου 2019
ΠΡΟΣ
Τους Συλλόγους-μέλη
Για ενημέρωση όλων των συναδέλφων
ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΠΟΣΕ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ΚΑΙ ΠΟΠΟΚΠ
ΜΕ ΤΟΝ ΔΙΟΙΚΗΤΗ ΤΟΥ ΕΦΚΑ 8/3/2019
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Τα προεδρεία της ΠΟΣΕ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, της ΠΟΠΟΚΠ και οι εκπρόσωποι των παρατάξεων στα Διοικητικά Συμβούλια συναντήθηκαν την Παρασκευή 8 Μαρτίου 2019 με τον Διοικητή του ΕΦΚΑ, κ. Λάμπρο Σέμπο. Στη συνάντηση παρευρισκόταν και ο Υποδιοικητής κ. Δημήτρης Τσακίρης.
Από πλευράς Ομοσπονδιών τέθηκαν όλα τα θέματα που απασχολούν τους εργαζόμενους και ταυτόχρονα δημιουργούν προβλήματα στη λειτουργία των υπηρεσιών μας, συγκεκριμένα:
Τονίσαμε την αδιαφάνεια και την εικόνα αναξιοκρατίας των τοποθετήσεων προϊσταμένων Γενικής Διεύθυνσης, Διεύθυνσης και τμημάτων στη Διοίκηση και τις νεοσύστατες υπηρεσίες του ΕΦΚΑ και θέσαμε ευθέως θέμα νομιμότητας όλων αυτών των διαδικασιών. Για το θέμα αυτό ενημερώσαμε με τις από 4/2/2019 και 22/2/2019 ανακοινώσεις μας.
Δηλώσαμε ότι οι εργαζόμενοι προσφέρουν στην υπηρεσία και περιμένουν να δουν ως αποτέλεσμα τη φυσική υπηρεσιακή τους εξέλιξη. Σε καμία περίπτωση δεν μπορούν να δεχτούν τις μεθοδεύσεις δημιουργίας μιας νέας «επετηρίδας» ημετέρων.
Ζητήσαμε να δημιουργηθεί άμεσα «επετηρίδα» των υπαλλήλων του ΕΦΚΑ, προκειμένου να γνωρίζουν όλοι οι υπάλληλοι ποια είναι η «θέση» τους και μέσω αυτής να μπορούν όλοι να παρακολουθούν τις εξελίξεις. Ταυτόχρονα να σταματήσει η στελέχωση των υπηρεσιών με αυτόν τον τρόπο και να ξεκινήσουν οι διαδικασίες κρίσεων μέσω Υπηρεσιακών Συμβουλίων για την κάλυψη όλων των θέσεων ευθύνης.
Ο Διοικητής απαντώντας μας δήλωσε ότι οι τοποθετήσεις που έγιναν είναι νόμιμες και ότι στις μέχρι τώρα τοποθετήσεις στην Κεντρική Υπηρεσία εμπλέκονται και οι Γενικοί Διευθυντές. Μας ενημέρωσε ότι έστειλε έγγραφο στο αρμόδιο υπουργείο, προκειμένου να ξεκινήσουν οι διαδικασίες των κρίσεων για την κάλυψη θέσεων Γενικών Διευθυντών.
Επισημάναμε τη συνέχιση, δυο χρόνια μετά την επίσημη λειτουργία του ΕΦΚΑ, του οργανωτικού και λειτουργικού χάους που υπάρχει και την εκτίμησή μας ότι η εφαρμογή του νέου οργανισμού θα επιδεινώσει την κατάσταση, εάν δεν επανασχεδιαστούν οι διαδικασίες εφαρμογής του και αν η στελέχωσή τους εξακολουθήσει να γίνεται με αυτές τις λογικές.
Στα πλαίσια αυτά επισημάναμε τα τεράστια προβλήματα συνθηκών εργασίας που δημιουργήθηκαν από την έναρξη λειτουργίας του ΕΦΚΑ, όπως η θέρμανση και η καθαριότητα, αλλά και τα γνωστά και χιλιοειπωμένα για φωτοτυπίες, μελάνια, χαρτί Α4, fax βλάβες που δεν μπορούν να επισκευαστούν, εξοπλισμός στα πρόθυρα της κατάρρευσης.
Θέσαμε το πρόβλημα της μη λειτουργίας του Υπηρεσιακού Συμβουλίου και του Πειθαρχικού Συμβουλίου και τις βλαπτικές για τους εργαζόμενους καθυστερήσεις που προκύπτουν, όταν συσσωρευμένα αιτήματα ετών δεν προωθούνται στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο. Αντίστοιχα, στο Πειθαρχικό Συμβούλιο πιθανά αθώοι παραμένουν όμηροι και πιθανά ένοχοι κινούνται ανάμεσά μας.
Ο Διοικητής επικαλέστηκε τυπικά νομικά ζητήματα σε σχέση με τη συγκρότησή τους. Αυτό όμως δεν δικαιολογεί τον συσσωρευμένο όγκο των υποθέσεων που έπρεπε να είναι ήδη έτοιμες, να προωθηθούν μαζικά αμέσως μόλις συγκροτηθεί το Υπηρεσιακό Συμβούλιο με τη νέα του σύνθεση.
Αναφερθήκαμε, απαιτώντας να δοθούν λύσεις, στα απλά ζητήματα που καθυστερούν χωρίς λόγο, όπως οι υπερωρίες, τα δάνεια, η πληρωμή με τα νέα κλιμάκια των συναδέλφων που έχουν μεταταχθεί σε ανώτερη κατηγορία.
Ο Διοικητής μας είπε ότι δεν τα γνώριζε και ότι θα το δει προκειμένου να υπάρξει λύση.
Θέσαμε για άλλη μια φορά το μεγάλο ζήτημα της νομικής κάλυψης των συναδέλφων που υπηρετούν στις ελεγκτικές υπηρεσίες του ΕΦΚΑ και ζητήσαμε να νομοθετηθεί η επέκταση σε αυτούς όλων όσων ισχύουν για τους ελεγκτές της ΑΑΔΕ.
Με την άποψή μας αυτή συμφώνησε απόλυτα ο Διοικητής και όπως μας δήλωσε θα θέσει το θέμα στο Υπουργείο Εργασίας εν όψει και της επικείμενης κατάθεσης σχεδίου νόμου με διάφορα θέματα του Υπουργείου.
Με αφορμή το νομοσχέδιο αυτό ζητήσαμε να στηρίξει την πρότασή μας για νομοθετική ρύθμιση για τους συναδέλφους που παραμένουν στην υπηρεσία με δικαστικές αποφάσεις (stage).
Μας απάντησε ότι από την πλευρά της η υπηρεσία διευκολύνει όσο μπορεί τη δικαστική διαδικασία που εκκρεμεί, αναγνωρίζει τις αυξημένες ανάγκες που υπάρχουν και καλύπτονται από αυτούς τους συναδέλφους, όμως η νομοθετική λύση είναι αρμοδιότητα του υπουργείου.
Ζητήσαμε να επισπευστούν οι διαδικασίες για να ενταχθεί στην κινητικότητα ο ΕΦΚΑ ως φορέας υποδοχής, θέμα στο οποίο ο Διοικητής συμφώνησε.
Θέσαμε επιτακτικά το θέμα της αναγκαιότητας των νέων προσλήψεων προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ για την κάλυψη των αναγκών που καθημερινά διογκώνονται. Οι υπηρεσίες είναι υποστελεχωμένες και οι συνάδελφοι λόγω της πίεσης τρέχουν κακήν κακώς προς τη συνταξιοδότηση.
Συμφώνησε μαζί μας, αλλά όπως μας δήλωσε οι προσλήψεις δεν είναι θέμα μόνο του Διοικητή του ΕΦΚΑ.
Στη συνέχεια αναφερθήκαμε στο πολύ σοβαρό θέμα που κατά τη γνώμη μας δεν έπρεπε να είχε δημιουργηθεί και αφορά τον υπολογισμό στη σύνταξη του συνόλου των αποδοχών μας. Οι μόνιμοι υπάλληλοι των ΝΠΔΔ ανεξάρτητα από τον τρόπο επιλογής συνταξιοδότησής τους είναι ταυτόχρονα και ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Ο Α.Ν. 1846/51 και η σχετική νομολογία ξεκαθαρίζει με σαφήνεια ποιες είναι οι συντάξιμες αποδοχές των ασφαλισμένων στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και κατά συνέπεια και οι δικές μας.
Ο Διοικητής μας δήλωσε ότι ασχολείται ίδιος με το θέμα και έχει ζητήσει τις απόψεις των υπηρεσιακών παραγόντων προκειμένου να καταλήξει σχετικά.
Ζητήσαμε από τον Διοικητή να καταθέσουμε και τις δικές μας απόψεις, πράγμα που το αποδέχτηκε.
Η λύση στο θέμα αυτό θα διευκολύνει και θα ξεμπλοκάρει και τη διαδικασία απονομής σύνταξης στους πρώην συναδέλφους μας.
Στη διάρκεια της συνάντησης τέθηκε και το θέμα της μη ύπαρξης ενιαίου κανονισμού παροχών που σε συνδυασμό με τις ιδιαιτερότητες του κάθε ταμείου που εντάχθηκε στον ΕΦΚΑ, αποδεικνύει περίτρανα ότι ο φορέας δεν είναι ενιαίος παρά μόνο στον τίτλο του.
Όλοι μπορούμε να φανταστούμε το τι θα γίνει, αν χωρίς ενιαίο κανονισμό παροχών επιχειρηθεί η ενοποίηση των περιφερειακών υπηρεσιών, όπως προβλέπεται με το νέο οργανισμό.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Τα θέματα που προαναφέρθηκαν και τέθηκαν στον Διοικητή του ΕΦΚΑ θα είναι και θέματα που θα συζητηθούν στην Ολομέλεια των Προέδρων των Συλλόγων μας που θα γίνει στην Αθήνα στις 20/3/2019, όπου και θα παρθούν αποφάσεις.
Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας μας αγωνίζεται να αντιμετωπίσει με όλους τους τρόπους τα προβλήματα που κάθε μέρα εμφανίζονται από το πουθενά και μας ταλαιπωρούν προσπαθώντας να βρεθεί λύση.
Δεν πρέπει να εφησυχάζουμε όσο το τοπίο του ΕΦΚΑ δεν ξεκαθαρίζει, όσο ο ΕΦΚΑ δεν μπορεί να βρει την περπατησιά του.
