ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ – 08/01/2008

08/01/2008
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΙΚΑ
ΔΕΛΤΙΟ  ΤΥΠΟΥ

 

ΒΟΜΒΑ ΣΤΑ ΘΕΜΕΛΙΑ ΤΟΥ ΙΚΑ

Βόμβα στα θεμέλια του ΙΚΑ βάζει η ίδια η Διοίκηση του Ιδρύματος ”ενισχύοντας” την τεράστια εισφοροδιαφυγή. Εκτός από τους 1500 ανασφάλιστους εργαζόμενους με το πρόγραμμα stage, η Διοίκηση του ΙΚΑ προχώρησε στην αναξιοκρατική και ρουσφετολογική πρόσληψη 330 συμβασιούχων έργου (με συμβάσεις δύο ετών) τους οποίους ασφαλίζει στο ΟΑΕΕ – (Οργανισμός Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών) !

Η ΠΟΣΕ – ΙΚΑ καταγγέλλει την απαράδεκτη αυτή μεθόδευση που διευρύνει τη μεγάλη εισφοροδιαφυγή στο ΙΚΑ.

Οι εργαζόμενοι στο ΙΚΑ, με συνέδρια, ημερίδες και προτάσεις έχουν διαμηνύσει διαχρονικά ότι η εισφοροδιαφυγή αποτελεί την μαύρη τρύπα του ασφαλιστικού μας συστήματος. Σήμερα η εισφοροδιαφυγή κινείται στα 2 δισ ευρώ ετησίως. Ένας στους πέντε εργαζόμενους είναι ανασφάλιστος στο ΙΚΑ. Πρόκειται για ένα αντικοινωνικό φαινόμενο, που αφαιρεί δικαιώματα ασφάλειας και παροχών για τους εργαζόμενους.

Εξάλλου η ΠΟΣΕ ΙΚΑ επισημαίνει ότι η δημιουργία συμβασιούχων στο ΙΚΑ έρχεται σε μία δύσκολη μεταβατική περίοδο για το Ίδρυμα στο οποίο ουδέποτε τα τελευταία 20 χρόνια δεν έχει υπογραφεί καμία σύμβαση έργου.

Η διοίκηση του ΙΚΑ θα έπρεπε νομοθετικά να σταματήσει τη νόμιμη εισφοροδιαφυγή αφού οι συμβάσεις έργου έχουν ασφάλιση στο ΟΑΕΕ ενώ οι συγκεκριμένες ειδικότητες υπάγονται στην ασφάλιση του ΙΚΑ .

Η ΠΟΣΕ ΙΚΑ ζητεί ” το πάγωμα ” αυτών των ρουσφετολογικών προσλήψεων και την άμεση τοποθέτηση των 1100 ανακοινωθέντων νέων προλήψεων μονίμου προσωπικού που έγιναν μέσω του ΑΣΕΠ.

ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΠΟΣΕ – ΙΚΑ

Πόσο χρήσιμη ήταν αυτή η ανάρτηση;

Κάντε κλικ από ένα έως πέντε αστέρια για να βαθμολογήσετε το άρθρο!

Μέση βαθμολογία 0 / 5. Καταμέτρηση ψήφων: 0

Καμία ψήφος μέχρι στιγμής!

Επισκόπηση απορρήτου

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για να σας παρέχουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία χρήστη. Οι πληροφορίες cookie αποθηκεύονται στο πρόγραμμα περιήγησής σας και εκτελούν λειτουργίες που μας  βοηθούν να καταλάβουμε ποια τμήματα του ιστότοπου μας σας ενδιαφέρουν περισσότερο.