1. Αρχική
  2. /
  3. Σύλλογοι - Μέλη
  4. /
  5. ΣΕ-ΙΚΑ Ν. Αττικής &...
  6. /
  7. ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ...

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΚΤΙΡΙΩΝ ΤΟΥ ΕΦΚΑ

 
seika TOP png

Αθήνα 17 Ιανουαρίου 2018

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ
ΣΤΑ ΚΤΙΡΙΑ ΤΟΥ ΕΦΚΑ

Ένα χρόνο μετά την έναρξη της λειτουργίας του ΕΦΚΑ και στα προβλήματα που ταλαιπωρούν τους εργαζόμενους προστέθηκε και η διακοπή του καθαρισμού των κτιρίων από τα συνεργεία καθαριότητας.

Οι διοικούντες στον ΕΦΚΑ γνώριζαν εδώ και ένα χρόνο ότι 31/12/2017 λήγουν οι παρατάσεις των συνεργείων καθαριότητας σε όλες τις υπηρεσίες και επέλεξαν να μην κάνουν τίποτα για αυτό.

Περιμένουμε ήδη δεκαπέντε ημέρες να δοθεί λύση στο πρόβλημα και μέχρι σήμερα δεν έχουμε δει τίποτα.

Οι συνάδελφοι αναγκάζονται για να περιφρουρήσουν την υγιεινή στο χώρο εργασίας τους να καταφεύγουν σε λύσεις – ημίμετρα που μέχρι σήμερα δεν θα μπορούσαν να διανοηθούν ότι θα τα κάνουν. Ιδιαίτερα στις Υπηρεσίες μας που υπάρχει αυξημένη συναλλαγή κοινού π.χ. λειτουργία ΚΕΠΑ, η κατάσταση είναι τόσο επιβαρυμένη που τίθεται πλέον θέμα υγιεινής και ασφάλειας σε χώρους εργασίας. Δεν είναι μόνο βρώμικα αλλά μυρίζουν και από μακριά.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου στη συνεδρίασή του στις 11/1/2018 αποφάσισε ομόφωνα να καταγγείλει την κατάσταση αυτή ως άλλη μία απαράδεκτη και επικίνδυνη δυσλειτουργία που προστίθεται στα προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί στις Υπηρεσίες μας.

Αποφάσισε ακόμα δυναμικές κινητοποιήσεις εφόσον η κατάσταση δεν εξομαλυνθεί, με αρχή τις Υπηρεσίες που το πρόβλημα της καθαριότητας είναι ήδη εκρηκτικό.

Σε κάθε περίπτωση υπάρχουν και τα θεσμοθετημένα όργανα της πολιτείας σχετικά με την προστασία των εργαζόμενων όταν απειλείται η υγεία τους.

Στους ελάχιστους συναδέλφους της κατηγορίας προσωπικού καθαριότητας δεν μπορεί να τους ζητά η Διοίκηση να εργαστούν εξαντλητικά πέρα από κάθε όριο λογικής, και μάλιστα όταν υπάρχει σχετική νομοθεσία για τους όρους εργασίας τους. Επίσης σύμφωνα με τα όσα ορίζει ο Υπαλληλικός Κώδικας για οποιαδήποτε μετακίνησή τους σε άλλη Υπηρεσία από αυτή που είναι τοποθετημένοι απαιτείται απόφαση του κατά το νόμο αρμοδίου οργάνου.

Είτε η καθαριότητα θυσιάζεται στο βωμό τον πλεονασμάτων του ΕΦΚΑ, είτε οφείλεται σε λάθος εκτιμήσεις, είτε σε αδιαφορία, είτε οτιδήποτε άλλο είναι αυτό, έχει την προέλευσή του σε συγκεκριμένες πολιτικές επιλογές.

Για άλλη μια φορά αναδεικνύεται το πόσο λάθος είναι η αντίληψη που επικράτησε ως επιλογή της πολιτικής ηγεσίας από την πρώτη στιγμή της λειτουργίας του ΕΦΚΑ απέναντι στους εργαζόμενους, τους «αγαπητούς συνεργάτες». Δεν μπορεί να τους επικαλείται όταν βολεύει επικοινωνιακά π.χ. Σαββατοκύριακα ή να εκμεταλλεύεται την κοινωνική τους ευαισθησία βαπτίζοντας τους «αλληλέγγυους» και ταυτόχρονα να τους απαξιεί. Δεν μπορεί να μην ακούει καν τα έμπειρα υπηρεσιακά στελέχη.

Ακόμα και τη συμβολική – ελάχιστη οικονομική στήριξη της γιορτής για τα παιδιά τους επέλεξε να την κόψει μετά από τριάντα ένα χρόνια.

Καλούμε τους εργαζόμενους σε ετοιμότητα ώστε να υποχρεώσουμε τη Διοίκηση να δώσει λύση στο πρόβλημα της καθαριότητας των χώρων εργασίας μας.

seika stamp 17

pdf Η Ανακοίνωση

Πόσο χρήσιμη ήταν αυτή η ανάρτηση;

Κάντε κλικ από ένα έως πέντε αστέρια για να βαθμολογήσετε το άρθρο!

Μέση βαθμολογία 0 / 5. Καταμέτρηση ψήφων: 0

Καμία ψήφος μέχρι στιγμής!